Munkám során mindig nagy hangsúlyt fektettem az értékekre.
Felgyorsuló világunkban azokat a képességeket, készségeket helyezem fókuszba, melyek a robotok értelmezési tartományán kívül esnek, így ügyelve a fenntartható fejlődésre. Azt gondolom, hogy az értő figyelem, minden emberi kapcsolat alapja és klienseimet is segítem a használatában.
Több mint 7 évet dolgoztam projektvezetőként, ahol a coaching szemlélet segítségével sokkal jobb minőségű munkát tudtunk végezni és a kulturális, generációs különbségek is könnyen kezelhetővé váltak.
Fontosnak tartom a felelős vállalás eszméjét, ez a téma megjelenik már a döntések, majd a kivitelezés fázisában is. Különösen szeretem az együttműködő kommunikációs, a generációs és a változáskezelés témáit, akár szervezeti, akár egyéni folyamatokban.
Célom, olyan értékteremtő fejlődést támogatni, ahol az emberek egymást tisztelve, egymástól tanulva működnek együtt.
